Ce contrat d’assurance vie constitue une protection financière de vos employés en cas de décès ou d’invalidité totale et permanente.Il garantit le versement d’un capital à l’assuré (employé) en cas d’invalidité totale permanente ou aux ayants-droit de l’assuré en cas de décès.
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Ce contrat d’assurance vie constitue une protection financière de vos employés en cas de décès ou d’invalidité totale et permanente.
Il garantit le versement d’un capital à l’assuré (employé) en cas d’invalidité totale permanente ou aux ayants-droit de l’assuré en cas de décès.
L’entreprise est libre de définir le montant du capital garanti pour chaque salarié. Le capital peut être
un montant fixe comme un nombre de mois de salaire.